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28.03.2022
Täglich erreichen uns schreckliche Bilder und Nachrichten aus der Ukraine. Tausende Menschen sind auf der Flucht oder harren in der Kälte aus. Unsere Solidarität mit den betroffenen Menschen in der Ukraine ist groß.
Angesichts des Krieges in der Ukraine haben wir uns entschlossen zu helfen. In nur kurzer Zeit haben unsere Mitarbeiter*innen Sachspenden, wie warme Kleidung, Kindersachen, Spielzeug, etc. abgegeben. Nahrung, Medizin, Decken, Schlafsäcke, Isomatten und Powerbanks wurden noch zugekauft. Mit drei vollgeladenen VW-Bussen sind dann drei unserer Mitarbeiter am 3. März 2022 in Richtung polnisch/ukrainische Grenze aufgebrochen und haben diese Spenden im Verteilzentrum in Przemysl abgegeben. Auf der Rückfahrt wurden Flüchtlinge aus dem Krisengebiet mitgenommen, die mit Essen und Trinken versorgt und nach Deutschland in Sicherheit gebracht worden sind.
Wir danken allen, die sich an dieser tollen Aktion beteiligt haben.
Die Elterninitiative für krebskranke Kinder e.V. wurde 1990 gegründet und hilft krebskranken Kindern und deren Angehörigen direkt auf der Station und nach Ende der Therapie in der Nachsorge.
Bereits zum 4. Mal fand am 03.11.2022 der Berufsinformationstag in der Staatlichen Regelschule „Unter den Dornburger Schlössern“ in Dorndorf statt.
Für 7 Auszubildende hat am vergangenen Montag ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei der ASI GmbH. Wir freuen uns, unsere neuen Azubis auf diesem Weg begleiten zu dürfen und wünschen ihnen einen angenehmen Start ins Berufsleben sowie viel Erfolg und Freude an der Arbeit in unserem Unternehmen.
Den Nachwuchs unseres Unternehmens zu fördern und auch zu fordern ist unser Anspruch. Denn die Auszubildenden sollen später die Arbeit fachlich gut ausgebildet in unserem Unternehmen fortsetzen.
Auszubildende unseres Unternehmens, die sich durch besondere Leistungen hervorheben, werden von uns auch besonders honoriert. Vierteljährlich werden die schulischen und praktischen Leistungen der Auszubildenden von einer Bewertungs-kommission – bestehend aus Mitarbeiter*innen in verschiedenen Berufen – eingeschätzt. Auch die „Kopfnoten“ fließen in die Bewertung mit ein.
Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein besonders wichtiger Aspekt für die Zukunft unseres Unternehmens. Gerade in den schwierigen Zeiten auf dem Arbeitsmarkt ist es von großem Vorteil eigenes Personal fachlich auszubilden und zu motivieren.