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Begrüßung der Jungfacharbeiter bei ASI

15.03.2022

Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein besonders wichtiger Aspekt für die Zukunft unseres Unternehmens. Gerade in den schwierigen Zeiten auf dem Arbeitsmarkt ist es von großem Vorteil eigenes Personal fachlich auszubilden und zu motivieren. 

In drei bzw. dreieinhalb Jahren lernen die Auszubildenden unser Unternehmen sehr gut kennen. Auch für uns Zeit genug, Motivation und Eignung zu überprüfen sowie Wissen und Fertigkeiten in den entsprechenden Berufszweigen zu vermitteln. 

In den vergangenen Tagen fanden für die Auszubildenden im Beruf

  • Anlagenmechaniker SHK,
  • Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik,
  • Energie- und Gebäudetechnik,
  • Kauffrau für Büromanagement,
  • Technische Systemplanerin und
  • Mechatroniker

die Facharbeiterprüfungen statt. In diesem Jahrgang haben 9 von 10 Auszubildenden ihre Prüfung bestanden.

Dieses Ergebnis macht uns sehr stolz. Besonders freut es uns, dass acht der Ausgebildeten als Jungfacharbeiter*in ihre Arbeit in unserem Unternehmen fortsetzen.

Begrüßung der neuen Azubis

Für 7 Auszubildende hat am vergangenen Montag ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei der ASI GmbH. Wir freuen uns, unsere neuen Azubis auf diesem Weg begleiten zu dürfen und wünschen ihnen einen angenehmen Start ins Berufsleben sowie viel Erfolg und Freude an der Arbeit in unserem Unternehmen.

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März 2022 – Hilfe für die Ukraine

Hilfe für die Ukraine

Täglich erreichen uns schreckliche Bilder und Nachrichten aus der Ukraine. Tausende Menschen sind auf der Flucht oder harren in der Kälte aus. Unsere Solidarität mit den betroffenen Menschen in der Ukraine ist groß.

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Auszeichnung unserer Auszubildenden

Den Nachwuchs unseres Unternehmens zu fördern und auch zu fordern ist unser Anspruch. Denn die Auszubildenden sollen später die Arbeit fachlich gut ausgebildet in unserem Unternehmen fortsetzen.

Auszubildende unseres Unternehmens, die sich durch besondere Leistungen hervorheben, werden von uns auch besonders honoriert. Vierteljährlich werden die schulischen und praktischen Leistungen der Auszubildenden von einer Bewertungs-kommission – bestehend aus Mitarbeiter*innen in verschiedenen Berufen – eingeschätzt. Auch die „Kopfnoten“ fließen in die Bewertung mit ein.

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